Réussir son entretien de recrutement : les conseils d’Excellence Business School

L’entretien de recrutement est un moment clé dans la recherche d’emploi. Bien s’y préparer permet de gagner en confiance et d’optimiser ses chances de convaincre le recruteur. Chez Excellence Business School, nous accompagnons nos étudiants dans cette démarche pour les aider à réussir et se distinguer lors de leurs entretiens.

Découvrez les meilleures stratégies et conseils pour préparer votre entretien et faire bonne impression auprès des recruteurs.

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1. Préparez-vous en vous renseignant sur l’entreprise et le poste

La première étape pour réussir votre entretien est de bien vous renseigner sur l’entreprise et le poste. Comprendre l’environnement, les valeurs, et les missions de l’entreprise vous permet d’adapter vos réponses et de montrer que vous êtes réellement intéressé par l’opportunité.

Comment mener vos recherches ?

• Visitez le site de l’entreprise : familiarisez-vous avec la mission, les valeurs, et les projets récents de l’entreprise.
• Consultez les actualités : recherchez des informations récentes sur l’entreprise, comme des projets en cours ou des innovations récentes.
• Explorez les réseaux sociaux : obtenez un aperçu de la culture d’entreprise et des événements récents via LinkedIn ou Facebook.

🎓 Astuce Excellence Business School : nos étudiants en BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) et Bachelor Commerce Marketing sont formés pour analyser le marché et les entreprises afin de mieux adapter leur discours et démontrer leur compréhension du secteur.

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2. Entraînez-vous aux questions fréquentes de l’entretien

Certaines questions reviennent fréquemment en entretien. Préparez vos réponses à ces questions classiques pour gagner en assurance et structurer vos idées. Parmi les questions à préparer, on retrouve “Parlez-moi de vous”, “Pourquoi postulez-vous ici ?”, et “Quelles sont vos forces et vos faiblesses ?”.

Exemples de questions courantes et réponses possibles

• Parlez-moi de vous : donnez un aperçu de votre parcours en lien avec le poste, en vous concentrant sur vos expériences et compétences clés.
• Pourquoi cette entreprise ? : montrez que vous avez fait des recherches et que le poste correspond à vos aspirations.
• Quelles sont vos forces ? : choisissez des qualités qui sont directement pertinentes pour le poste et appuyez-les par des exemples concrets.

🗣️ Conseil Excellence Business School : nos étudiants participent à des simulations d’entretien pour s’entraîner et recevoir des feedbacks constructifs, une méthode idéale pour arriver serein en entretien.

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3. Utilisez des exemples concrets pour valoriser vos compétences

Les recruteurs apprécient les candidats qui peuvent illustrer leurs compétences avec des expériences concrètes. Utilisez la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour structurer vos réponses et mettre en avant des exemples pertinents.

Exemple de structure avec la méthode STAR

• Situation : présentez le contexte ou le défi auquel vous avez fait face.
• Tâche : expliquez votre rôle ou objectif dans cette situation.
• Action : détaillez les actions que vous avez mises en œuvre pour atteindre cet objectif.
• Résultat : partagez les résultats concrets de vos actions (chiffres, objectifs atteints, retours positifs).

💼 Exemple : les étudiants en Bachelor Commerce Marketing chez Excellence Business School sont encouragés à parler de leurs projets académiques ou expériences professionnelles en utilisant la méthode STAR pour valoriser leur savoir-faire.

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4. Préparez des questions à poser au recruteur

Un entretien n’est pas seulement un moment pour répondre aux questions, c’est aussi une opportunité pour en poser. Préparer des questions pertinentes montre que vous êtes réellement intéressé par le poste et que vous vous projetez déjà au sein de l’entreprise.

Questions à poser pour mieux comprendre le poste et l’entreprise

• Quelles sont les priorités de l’équipe pour cette année ?
• Quel est le processus d’intégration pour les nouveaux collaborateurs ?
• Quelles sont les possibilités d’évolution au sein de l’entreprise ?

🔍 Astuce : poser des questions vous permet aussi de mieux comprendre si le poste correspond à vos attentes.

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5. Adoptez une communication non verbale positive

Votre langage corporel en dit long sur votre attitude et votre engagement. Une communication non verbale positive peut renforcer vos propos et montrer votre confiance en vous.

Conseils pour maîtriser votre communication non verbale

• Gardez une posture droite et ouverte : adoptez une posture détendue et évitez de croiser les bras.
• Regardez votre interlocuteur dans les yeux : cela montre que vous êtes attentif et engagé dans l’échange.
• Souriez naturellement : un sourire sincère peut rendre l’échange plus chaleureux et agréable.

😊 Conseil Excellence Business School : nos ateliers de préparation incluent des techniques de communication non verbale pour que les étudiants se sentent à l’aise et confiants en entretien.

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6. Envoyez un message de remerciement après l’entretien

Après l’entretien, un e-mail de remerciement est un geste simple mais apprécié. Remerciez le recruteur pour l’opportunité et rappelez brièvement votre motivation. Ce message montre votre professionnalisme et peut renforcer l’impression que vous avez laissée.

Comment rédiger un e-mail de remerciement efficace ?

• Exprimez votre gratitude : remerciez le recruteur pour le temps accordé et l’entretien.
• Rappelez votre motivation : mentionnez brièvement ce qui vous attire dans le poste.
• Relancez subtilement : si un point spécifique a été abordé durant l’entretien, n’hésitez pas à le mentionner pour personnaliser votre message.

📧 Exemple : “Bonjour [Nom du recruteur], merci pour notre entretien de [date]. J’ai apprécié échanger sur [mention d’un sujet spécifique], et je suis très motivé(e) à l’idée de contribuer à [nom de l’entreprise]. Bien cordialement, [Votre nom]”

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Préparez-vous avec Excellence Business School pour réussir votre entretien de recrutement

Réussir son entretien de recrutement demande une préparation minutieuse et une approche stratégique. En suivant ces conseils et en pratiquant vos réponses, vous pouvez aborder chaque entretien avec sérénité et professionnalisme. Chez Excellence Business School, nous accompagnons nos étudiants pour qu’ils puissent se démarquer et décrocher le poste qu’ils visent.

🎓 Vous voulez maximiser vos chances en entretien ? Contactez Excellence Business School pour découvrir nos programmes et bénéficier de nos ateliers de préparation aux entretiens d’embauche !

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